在全乡2019年农业和农村工作暨乡村振兴大会上的讲话

同志们：

在全市脱贫摘帽顺利通过省第三方考核评估之际，我们在这里召开2019年农业和农村暨乡村振兴大会，主要目的是，全面贯彻党的十九大及中央、省委农村工作会议、乡村振兴大会精神，简要总结过去一年的农业和农村工作，安排部署下阶段工作，推动乡村振兴战略加快实施，不断开创我乡“三农”工作新局面。

前面，乡党委副书记XX同志宣读了乡党委政府关于表彰2018年度农业、农村工作先进集体和个人的决定。在此，我代表乡党委政府向受到表彰和奖励的单位和个人表示热烈的祝贺，向广大辛勤工作在农业、农村和脱贫攻坚一线的广大党员干部表示亲切的慰问！希望大家珍惜荣誉、再接再厉、再立新功，其他同志要见贤思齐、对标先进、比学赶超。

回首过往，我们砥砺奋进，克难攻坚。在市委、市政府的坚强领导下，团结依靠全乡人民，埋头苦干，顺利通过了脱贫摘帽省第三方评估，环境保护、防汛减灾、安全稳定、正风肃纪、管党治吏、惩贪治腐战役实现决战全胜。全乡经济社会发展呈现稳中有进、进中提质的良好态势，主要体现在：

（一）脱贫摘帽顺利通过评估

三年来，我们始终聚焦“一超、两不愁、三保障、三有、四个好”的户脱贫和“一低五有”村退出的目标，累计投入资金近1.2亿元，其中乡级财政多方筹措资金投入500余万元，乡村面貌发生了质的飞跃，为实现乡村振兴打下了坚实基础。

修建村组水泥道路118.13公里，修建便民路30000余米，公路加宽5100平方米，解决了近4600余人出行难问题，基本实现了村组道路无死角全覆盖，交通网络四通八达。新修堰塘1口，维修整治堰塘27口，修建蓄水池16口，新增有效灌溉面积4000余亩。修建集中供水站6处，单户井、联户井整治316口，自来水主管网和户管网延伸近10万余米，全面解决了我乡13000余人安全饮水问题。实施易地扶贫搬迁139户，各类农户实施C、D级危房改造770户，贫困户土坯房提升206户，改造村原闲置房4处，提供给25户特困人员和无房户居住，改厨383户、改厕376户，农户的居住环境和面貌得到大幅改观。改造村级活动阵地3处、建设村幸福养老院1处、建设社区日间照料中心1处，维修整治敬老院1所，全面改善了村级办公条件和农村养老条件，提升了幸福指数。对辖区内广播网络进行了全面整治、升级完善，更换和新安装广播120只，群众收听广播率达100%。免费向贫困户和特困户发放电视145台，安装卫星接收器30台，解决了贫困户和特困人员无电视看的问题。实施农村电网改造村1个，对其余各村全面进行低电压整治，逐步完成各村农村电网改造，彻底解决我全乡群众安全用电的问题。新建村级卫生站3处，全面实现了村卫生室和驻村医生全覆盖，解决了群众看病就医难的问题。积极开展“四好村”创建工作，新建阳大坎、金子山村居民聚居点两个，对长乐场村居民聚居点污水管网进行了延伸，并规划建设了农贸市场和文化活动广场。对乡卫生院进行了改扩建，并配备了相关设施设备，实现了卫生院达标。新建了乡便民服务中心，实现了窗口集中办公，为方便群众办事提供了保障。整合居委会阵地和便民服务中心建设项目，对政府办公楼实施了危房改造，极大地改善了政府的办公条件。着力美化亮化场镇，安装场镇太阳能路灯80余盏。

三年来，通过全体乡村社干部和帮扶单位及帮扶责任人的共同努力，以念兹在兹的使命感和责任感，以不胜不休的勇气和毅力，以抓铁见痕、踏石留印的担当和务实作风，顺利实现了麻石垭村贫困村退出和524贫困户、1429人的脱贫，大力提升了贫困群众的获得感和幸福感。

通过组织召开外出农民工座谈会、坝坝会，举办团年宴、脱贫成果图片展等形式，广泛宣传脱贫攻坚成果，群众认可度全面提升。我乡灯盏坝村高质量通过了2017年脱贫攻坚省第三方评估；2019年2月麻石垭村顺利通过了脱贫摘帽省第三方评估。全市脱贫摘帽实现了零漏评、零错退，群众认可度达到99.32%，为全市贫困县摘帽贡献了金子乡的力量。

（二）特色产业培育成效明显

以业主发展带动为引领，流转土地100余亩，在麻石垭村建立了猕猴桃套种黄精的脱贫奔康产业园，贫困户入园67户，并实现了贫困户保底分红；坚持因地制宜，百花齐放，在巩固川明参、生姜、畜禽等传统优势种养产业的基础上，继续拓展群众增收致富门路。

一是大力发展辣椒订单产业。采取“公司+支部+农户”的模式，乡财政进行持续投入，免费提供种苗和技术服务，3年来，群众种植积极性持续高涨，种植面积已突破千亩大关，年实现增收近400万元，年人均增收300元。

二是坚持业主带动发展青花椒产业。流转土地300余亩，在金子山村、立笔山村建立了产业园各1个，并带动群众自发栽植100余亩。

……此处隐藏10161个字……爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。要把懂农业、爱农村、爱农民作为基本要求，加强乡村振兴干部队伍的培养、配备、管理和使用，把到农村一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，注重提拔使用实绩优秀干部，形成人才向农村一线倾斜流动的用人导向。三要培养“三农”人才队伍。要加快培育新型农民，以提高农民、扶持农民、富裕农民为方向，以吸引年轻人务农、培养职业农民为重点，通过培训提高、发展培育，加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。要加快培养农业科技人才队伍，巩固、壮大、提升农村实用人才队伍，加大新型农业经营主体、职业农民培训力度，推进农民创业创新，确保农业“后继有人”。四要引导返乡农民工和来自农村的大学生等人才到农村创业。农民工和来自农村的大学生有着农村生长的背景，有着城市生活的经历，要以乡情乡愁为纽带，吸引他们通过各种方式回馈故里建设乡村。五要强化乡村振兴资金保障。坚持农业农村优先发展的理念，积极发挥财政资金的引领作用。鼓励引导金融资本参与乡村振兴，提升金融服务乡村振兴能力和水平。大力吸引工商资本下乡。工商资本是推动乡村振兴的重要力量。他们中的大部分从农村走出来，天然的熟悉农业、亲近农民，是乡村振兴的资源和机遇。同时，乡村振兴战略也为他们返乡干事创业带来了机会。我们在设置好保护农民权益的防火墙的前提下，搭建好桥梁和舞台，优化投资环境，遵循市场规律，让更多的工商资本在乡村振兴中大有作为。六要健全完善体制机制。实施乡村振兴战略，必须把制度建设贯穿其中。要落实保持农村土地承包关系稳定并长久不变的政策，落实好第二轮土地承包到期后再延长30年政策。要深化农村土地制度改革。在实施好农村土地承包经营权确权颁证的基础上，持续深化农村承包土地所有权、承包权、经营权“三权分置”改革。要推进农村集体产权制度改革。推动资源变资产、资金变股金、农民变股民，确保农民收益。要创新农业经营方式。要处理好培育新型农业经营主体和扶持小农生产的关系，在农业生产经营规模上坚持宜大则大、宜小则小。要发挥新型农业经营主体农业转方式调结构上的引领作用，积极培育家庭农场、种养大户、农民合作社、农业产业化龙头企业等，推进土地入股、土地流转、土地托管、联耕联种等多种经营方式，适度扩大规模经营。要保护好小农户利益，健全利益联结机制，让小农户在进入规模经营、现代生产中更好分享成果。要创新农业社会化服务机制，建设覆盖农业全程、综合配套、便捷高效的社会化服务体系，推动小农户和现代农业发展的有效衔接。

三、切实加强党对“三农”工作的领导，为实施乡村振兴战略提供坚强保证

办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。党中央要求：各级党委、政府要真正把实现乡村振兴战略摆在优先位置，把党管农村工作的要求落到实处，进一步提高各级党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，提高新时代党全面领导“三农”工作的能力和水平。

第一，要完善党委领导“三农”工作的体制机制。要坚持党委把方向、出主意，政府做规划、抓落实，健全党委全面统一领导、政府负责农村工作领导体制，建立实施乡村振兴战略领导责任制，压实党委、政府一把手第一责任人的责任，形成省市县乡村五级书记抓乡村振兴的工作格局。村党支部书记要下大力气抓好“三农”工作，当好乡村振兴的具体操盘手。

第二，要充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要利用村“两委”班子换届的机会，选出组织放心、群众满意、社会认可的村“两委”班子，坚定不移把党的领导落实到基层。要持续整顿软弱涣散基层党组织，加大基层基础保障力度，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有制度理事。在实施乡村振兴战略中，农村党支部必须穿好“三条线”。一是穿好为民服务的工作导向线。乡村振兴决不能一拍脑袋就开始撸起袖子干，要建设什么样的乡村，村里人最有发言权。村党支部必须多一些“群众视角”，积极深入基层第一线，通过与广大群众面对面沟通，心贴心交流，清楚老百姓真正需求的，明白哪些是符合实际的思路。只有站在群众的角度上想问题、办事情，紧密联系与群众息息相关的实际，与群众有更多的感同身受，才能带领人民群众创造美好生活。二是穿好积极主动的工作标准线。农村党支部要充分发挥积极性、主动性和创造性。实施乡村振兴战略，要发扬“先天下之忧而忧”的主动作为精神，从老百姓最需要解决的问题入手，想在前面，主动作为。乡村振兴工作不能消极应对，更不能为了应付而搞形式主义和“形象工程”。只有坚持积极主动、尽力而为、量力而行，切实解决好农民群众最关心最直接最现实的利益问题，才能让人民群众有更多实实在在的获得感、幸福感和安全感。三是穿好接续奋斗的工作规划线。乡村振兴工作不是一蹴而就的，“九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”我们不怕任重道远，我们不怕急难险重，但我们就怕不坚持，不坚持，再好的规划也只不过是抓不住的一把散沙。不坚持，再好的时机也是水中月、镜中花。农村党支部要发扬“功成不必在我，但功成必定有我”的精神，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，久久为功、接续奋斗，用实在的行动奋力实现乡村振兴。

第三，强化实施乡村振兴战略考评激励。建立健全科学的激励办法，推动工作高效实施。建立专报制度和季度挂牌通报制度，指挥部会同市委目标办牵头抓好日常督查和季度考评，定期挂牌通报结果。建立乡村干部推进乡村振兴战略的实绩考核制度，将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。建立乡村振兴奖补机制，按照“突出重点、以奖代补、先建后补、多建多补”的原则进行奖补，确保大干大奖、多干多奖、少干无奖。对工作推进得力、起色较大的村给予表彰奖励，有功人员给予嘉奖；对排位靠后的村给予通报批评，“村两委”主要负责人给予诫勉谈话直至免职。

同志们，做好“三农”工作，推动乡村振兴，既是一场攻坚战，更是一场持久战。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，锐意进取、埋头苦干，扎实做好新时代我乡“三农”工作，让广大农民在乡村振兴的道路上赶上来，为决胜全面建成小康社会、建设幸福美丽和谐XX做出新的更大贡献!