共产党员要做优秀企业文化的实践者(精选多篇)

文章标题：共产党员要做优秀企业文化的实践者

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。始终代表中国先进文化的前进方向，是“三个代表”重要思想的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业改革发展、

促进企业全面发展具有重要意义。履行先进文化是共产党员能力水平的体现，是共产党员先进性的具体体现。

作为一名现代企业中的党员和追求进步的先进分子，要掌握先进文化，就必须要做企业文化的实践者。通过我们每个党员实际行动，推动企业文化深入人心。

我认为，要身体力行先进文化，做优秀企业文化的实践者，要做好以下几方面工作：

一要有身体力行先进文化、做优秀企业文化实践者的责任和义务。

强烈的责任感、使命感，是共产党员保持先进性的重要内容。对于共产党员来说，责任是一种奉献，一种使命。

当前，集团公司经过20多年的发展，我们矿也投产快30年了，可以说，已经积累了丰富的物质和精神财富。但是，新的时期，竞争(本文来源：WWW.)更加激烈，新形势新任务的挑战更加严峻，特别是我们矿，资源接近枯竭，矿区进入衰老，矿区协调发展和可持续发展的压力更加巨大，物质文明、政治文明、精神文明、矿区建设的任务更加艰巨。所以，作为一名党员必须居安思危，力戒骄满，牢固树立"今天要比昨天好，明天比今天更好"的工作理念，锐意进取，不懈奋斗。发挥排头兵作用，立足本职，建功立业。在岗位上创造效益，争创一流。

党章在关于党员义务的条文中规定，共产党员要“带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。党要求全党同志脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。胡锦涛指出：共产党员“必须站在社会主义改革开放和现代化建设的前列，努力创造无愧于共产党员称号的业绩。”我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，很重要的一条，就是要爱岗敬业，勤奋学习，开拓进取，埋头苦干，为周围的群众作出表率，努力创造出一流的工作业绩。”

二要有身体力行先进文化、做优秀企业文化实践者的能力和形象

共产党员的能力，就是带领职工群众实践先进文化的能力。不同岗位、不同行业的党员对其能力有不同的要求。但总的要求是一致的，就是要发挥党员的先锋模范作用。

提高能力，靠什么？我认为，一靠学习，党员是党的肌体的细胞和党的行为主体，党员文化素质的高低，是政党能力和素质的直接反映。一方面，我们要用先进的科学文化武装自己，就要不断提高自身的文化素养和文化创新能力。学习业务技能知识和科学文化知识等等等。另一方面，要学习企业文化理念、行为规范、礼仪标准等等。要按照企业文化所要求的方方面面，对照标准，坚定理想信念，勤奋学习，苦练本领，踏实工作，创造一流业绩。

二靠实践。要做企业文化的实践者，还要勤于实践，近两年，我矿精细化管理和企业文化工作都出台了一系列的措施和制度，任务也很多，这就要求我们广大党员要不断实践，在实际工作中增长才干，更新知识，提高能力。不断提高能力和素质，不断开拓创新，才能在企业文化建塑中成为职工群众的带头人。

三靠形象。就是要树立好形象，形象是一个人全部言行构成的公众评价，是个人品德、操守的外在反映。树立良好形象是共产党员的必然要求。共产党员的形象，是世界观、人生观、价值观和理想信念、思想作风、综合素质的外在表现。职工群众往往通过每个共产党员的形象来认识一个企业，判断一个事物，决定对一个事情的执行程度。所以，我认为，作为一名党员，在企业文化建塑中，应该做到也能够做到“文明用语我先说，行为规范我先做，精细管理我先行，模范作用我先塑”。

共产党员要自觉从思想上、言论上、行动上与企业党组织保持一致，广泛深入的宣传，使企业文化转化为职工的自觉行动，对模范实践企业文化的职工给予大力宣传和表彰，以带动全体职工共同实践企业文化。从本职岗位做起，在本职岗位上做出一流业绩，在本职工作中为发展先进生产力和先进文化、实现和维护人民群众根本利益做出实际贡献。

三是要有身体力行先进文化，做优秀企业文化实践者的目标和精神。

首先，要有实践企业文化的目标。每个党员要做到胸有大目标，即要有集团公司的战略目标，也就是：做大、做强、走远，追求卓越、基业长青，以及围绕这个战略目标而制订的近期目标和中长期目标：从2014年起，力争用3-5年的时间，再进中国工业500强；再造一个新皖北。明确了中长期目标：从2014年起，用5—8年时间，建成华东地区极具创造性、竞争力的能源企业，跻身煤炭行业前10强；有了这个目标，我们的工作才不会偏离方向，失去追求。

眼中要

第二篇：共产党员要做优秀企业文化的实践者

做优秀企业文化的实践者2

先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业改革发展、促进企业全面发展具有重要意义。履行先进文化是共产党员能力水平的体现，是共产党员先进性的具体体现。

作为一名现代企业中的合格员工，要掌握先进文化，就必须要做企业文化的实践者。通过我们实际行动，推动企业文化深入人心。我认为，要身体力行先进文化，做优秀企业文化的实践者，要做好以下几方面工作：

一要有身体力行先进文化、做优秀企业文化实践者的责任和义务。

强烈的责任感、使命感，是作为企业合格员工的重要内容，是一种奉献，一种使命。

当前，集团公司经过多年的发展，可以说，已经积累了丰富的物质和精神财富。但是，新的时期，竞争更加激烈，新形势新任务的挑战更加严峻，特别是物质文明、政治文明、精神文明的任务更加艰巨。所以，作为一名企业员工必须居安思危，力戒骄满，牢固树立"今天要比昨天好，明天比今天更好"的工作理念，锐意进取，不懈奋斗。发挥作用，立足本职，建功立业，努力在岗位上创造效益，争创一流。二要有身体力行先进文化、做优秀企业文化实践者的能力和形象

员工的能力，就是身体力行实践先进文化的能力。虽然不同岗位、不同行业的党员对其能力有不同的要求。但总的要求是一致的，就是要发挥模范作用。

提高能力，靠什么？我认为：

一靠学习。一方面，我们要用先进的科学文化武装自己，就要不断提高自身的文化素养和文化创新能力。学习业务技能知识和科学文化知识等等等。另一方面，要学习企业文化理念、行为规范、礼仪标准等等。要按照企业文化所要求的方方面面，对照标准，坚定理想信念，勤奋学习，苦练本领，踏实工作，创造一流业绩。

二靠实践。要做企业文化的实践者，还要勤于 ……此处隐藏7622个字……科技进步奖。

在生产xxx第二座装车站期间，面对 紧张的工期和繁重的生产任务，身为班长，他总是冲在最前面，只要有人加班，他就一定与工友一起坚守在岗位上，在三伏天酷热难耐的高温中，车间工作尤为艰巨辛苦。每当看到工友汗流浃背，体力不支的时候，他总是挺身而出接过工友手中的工具。严格苛求，精益求精是xxx别别人干的更好更出色地诀窍。他常说：“机械设备装配工作最主要的是做好基础工作，只有这样才能保质保量的完成工作”。在xx新型罐笼的生产过程中，他从接到任务起边全身心的投入到工作中。从审校图纸到拟定装配方案，从技术交底到具体施工，层层把关。在安装过程中，发现设备扶手无法安装到位的情况，他几经应对，加班加点，与技术员共同该研究，制定解决方案，亲自安装调试，最终率领全班完成了安装，顺利

通过验收。得到了公司和监理方的一致好评。伴随着xxx参建项目的逐年增多，他的施工经验日趋丰富，钳工技术也磨练得愈发纯熟。每当遇到急活、难活时，领导和同志们总是不约而同地想到他。而他也总是不负众望，凭着一身过硬的技术和对工作高度的责任感，带领工友们攻坚克难，闯关夺隘，出色地完成了一项项高难度的施工任务，为企业赢得了信誉。

言传身教，他尽心培育一流的队伍

作为一名长年奋战在施工一线的钳工班长，xxx同志有着长远的发展眼光，深知个人的力量终归有限，只有更多的职工学习技术提高技能，才能适应施工生产和企业发展的需要。因而他时常在工作之余，利用自己所掌握的只是和技术，做成学习材料，引导班组成员共同学习提高。施工中他以身作则带动工友们钻研技术，将自己多年积累的宝贵经验倾囊传授，培养出一大批年青骨干，他的多名徒弟均成长为独挡一面的施工骨干。xxx、xx等一批年轻的合同工已能独立带人承担大型设备的安装作业。2014年底，他的爱徒xxx更是凭借出类拔萃的表现和他一起登上了领奖台，成为荣获xx公司年度“先进生产者”称号的优秀员工。冲锋陷阵在前，分享荣誉在后，是他的一贯作风。多年来，他屡次将洗选设备事业部推举先进生产个人、劳动模范等名额让给别人。从班组成员到车间领导，谈起这些无不竖起大拇指，啧啧称赞。就这样，他带出了一支敢打硬仗能打硬仗并且打得赢打得响的团队。每当有新的产品或改革实验，他所带领的班组总是冲在最前沿，攻坚拔寨，出色地完成任务，多次获得先进班组，先进生产单

位等荣誉。在成绩和荣誉面前，xxx从不居功，说得也很实在：“人要成就某件事，必专心致志。不管在什么岗位，不管干什么工作，不管遇到什么困难，只要不怕苦，不怕累，脚踏实地的去努力，就一定能取得成绩。”

弹指间，十七年的时光悄然而逝。他的人生志向已深深地镌刻在平凡的事业中，他还会在这个平凡的岗位上继续着他不平凡的业绩。

第五篇：企业优秀共产党员事迹

务实敬业 默默奉献

——九源公司机电制修厂优秀党员刘勇东事迹材料

九源公司机电制修厂车工班班长刘勇东，多年来以务实敬业的工作热情、默默无闻的奉献精神，努力践行着一名党员的先进性。他工作严谨求实，兢兢业业，任劳任怨，处处以党员的标准严格要求自己，在岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。在平凡的岗位上洒下了辛勤汗水，留下了踏实足迹。他技术精湛，急难险重工作抢着干，扎实的工作作风，赢得了全公司干部职工的好评。

心系企业，无私奉献。九源公司机电制修厂车工班含车、钻、铣、刨等四个工种，担负着矿井机电设备零部件加工和中空钢钎生产制造任务，如果生产跟不上，就会影响袁庄矿井的机电设备正常运转。身为班长，他深知肩上的担子的份量。为了生产，他每周都要制定详细的工作计划，做到生产有计划，工作有安排，时刻把握好生产进度。每天上下班他总是一身工作服，上班时间一到开完班前会，就投入到紧张有序的生产工作中。车工班，人员紧张，生产任务重，质量要求高，加班是常有的事。去年八月份，正值高温季节，袁庄矿井下排水泵出现故障，升井后移交到机电制修厂，机电制修厂组织人员紧急投入到维修中，刘勇东和机修人员一直忙到夜11点完成维修任务，为矿井排水赢得的时间。

他在工作岗位已摸爬滚打二十多年，练就了过硬的技术本

领，不仅车工技术过硬，钻、铣、刨等机床设备也操作娴熟。只要他在，没有解决不了的问题。由于矿井生产设备在不断更新，部分旧设备在维修时有些部件已采购不到，只有想办法改进才能让旧设备起死回生。去年11月份，袁庄矿一部皮带机升降腿损坏，他和维修人员一起对照实物进行改进制作，顺利解决了问题。他十分重视质量管理，车工班每月要为淮北矿业集团生产20多吨中空钢钎。钢钎生产工序多，下料、锻撵、车销、回火、打磨等每一个环节都马虎不得。班组有些新员工在下料时往往认为长短不超过五、六毫米就行，而刘勇东要求必须按照划好的线切割，相同规格的钢钎每根长短误差必须保持在3毫米范围内。多年来，他秉承着这一理念，严格把好质量关，该班产品合格品率始终保持在100%。为矿井的生产做出了贡献，也为公司的发展做出了贡献。

抓安全，注重细节。面对安全生产工作的新形势、新要求，他时刻以强烈的工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得体会，既丰富了自身业务知识水平，又提高了驾驭工作的能力和综合素质，更好的适应企业发展的需要。

安全与生产紧密相连，没有一个良好的安全环境，就没有好的生产形势，就没有经济效益。针对工作的特殊性，他每天在安排生产的同时，勿忘安全提醒，特别注重安全细节问题。他常告

诫职工“事故总是钻马虎的空子，安全意识松一松就可能招来事故隐患”。当他发现职工工作服袖口没扎紧，在行车下工作没带安全帽，女工头发露在工作帽外面时，都严厉地责令当事人停止作业。他常把班组当做一个团队，经常查隐患，堵漏洞，把握第一手安全生产信息，及时处理随时发生的各类问题。以“6s管理”为契机，不断强化职工安全质量标准化意识，努力打造本质安全型班组。以质量标准化创建为主线，认真抓好作业环境安全，规范职工作业行为，在高标准、严要求中处处体现对职工安全负责。在他的管理下，2014年度，该班杜绝了轻伤以上事故，取得了较好的经济效益。 在保持党的先进性和纯洁性主题教育实践活动中，刘勇东同志一直以饱满的热情、良好的精神状态积极投入到活动中去，主动查摆不足，制定了整改措施，着力解决在思想、工作和作风等方面存在的问题，进一步转变了工作作风，改进了工作方法，提高了工作效率。参加工作以来他以忘我的工作热情不断实现自己的人生价值，先后多次被九源公司评为“五好职工”、“优秀党员”等荣誉称号。2014年度他所在的车工班，分别被九源公司和淮海集团评为“五好班组” 。

2014年5月29日

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