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好搭档事迹材料(精选多篇)

时间:2025-01-22 08:20:19
好搭档事迹材料(精选多篇)[此文共8912字]

第一篇:党政领导好搭档材料

十连党支部“党政领导好搭档”事迹材料

薛新树和刘武营分别是22团十连的连长和党支部书记。薛新树今年47岁,已在农业基层单位摸爬爬滚打10几年,他是真正从基层单位一名普通职工之中,通过自己的勤劳和智慧脱颖而出的佼佼者,他坚韧不拔的吃苦耐劳精神,专注认真的学习能(来源说明好范 文网Www.)力,以及不断的积累经验,锻造了他管理经验丰富、专业技术过硬、组织协调能力超强的不凡业绩,同时他还创建了一支具有强大凝聚力的团队,作为一个团队班子的核心领导者,他总是一直努力从平时的工作中,培养每一位副职干部的团队配合能力,要求他们加强动手能力,引导他们多学习专业以外的技能知识,注重培养班子成员的综合素质和思想素质,不断提升了班子的综合业务能力和处理突发问题的应急应变能力; 刘武营52岁,从事基层党组织工作接近20余年,经验丰富的老书记,单位上的每一位职工和居民都亲切的称他为“老好人”;他心地善良,待人真诚,喜欢与年轻人沟通交流,从不固守成规,积极学习新鲜事物,在工作上总是认真的学习创新,对待职工就像对待家人般和蔼可亲,总是贴近职工群众,了解大众思想动态,切实解决实际困难问题。两人搭档了2年有余,虽然两人脾气性格不尽相同,但在连队的生产经济经营和日常行政管理工作中,他们紧密合作,默契配合,始终坚持目标同向、责任同担、工作同力,紧紧围绕安全生产、职工增收为中心工作,团结协作、凝心聚力,共同谱下一首动听、和谐的奋进曲。

两个人一个抓党务,一个抓生产,党务工作为生产打下坚实的基础,围绕连队的安全生产,抓好班子、带好队伍,强化职工的安全

宣传教育和班子建设,在创先争优活动中,积极开展争做“四同”好搭档活动,发挥党员先锋模范作用,注重团结协作,引导广大党员干部和党员职工们,争做先锋、勇做表率。完善了《连队的行政管理制度》、《单位经济责任制》、《单位副职干部待遇考核绩效制》和《单位专职治安员的考核办法》等一系列管理制度,提高了单位管理人员抓工作抓落实的责任心。

两人既是党政领导人,也是党员先锋干部,他们总是在工

作和生活中起好带头作用,他们始终把团结协作、共谋发展放在第一位。班子成员间也互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解,都为一个共同目标努力拼搏。一是狠抓了班子成员的协作能力,培养和增强了他们的团队合作精神及团队向心力,坚持了民主集中制原则,对全局性工作以及重要问题坚持集体研讨决定。二是坚持班子成员职责分明,各管一片,以身作则,对分管区域的工作,坚持勤指导、勤检查、勤督促,并注意扑下身子抓落实。三是坚持了党的群众路线,充分尊重群众的首创精神,群策群力,推进了连队科学管理向前发展。在遇有重大问题需决策时,他们始终坚持民主集中制,召开职工代表会议,真正做到让职工代表与党政管理者一起共同商量,统一决策。若出现问题,党政领导将共同担当责任,不推诿不拖沓。按照“一岗双责”的原则,细化分工,在组织党政班子会议时,支部工作由书记刘武营主持,行政工作由连长薛新树主持,始终做到“党政携手,密切配合”,全面提升了连队安全生产、经济建设和行政工作管理水平。

薛新树和刘武营他们强强联手,共同努力,不断加强廉政建设,保持班子队伍清政廉洁,党政班子始终坚持共同的理想和信念,始终坚持廉洁从政,艰苦奋斗,勤俭奉公。班子成员认真执行“廉洁从政”行为准则,执行了连队党风廉政建设监督管理制度,坚持了工资公分、奖金发放合理、透明,从不占用公共集体资产,从不接受员工吃请及礼品,杜绝一切滥用职权的自私行为,较大金额支出坚持集体研讨决策。班子里各成员都能坚决进行自省、自警、自律。

紧紧围绕狠抓生产,促进“三化建设”和职工多元化增收为中

心工作,抓支部班子建设,积极开展创先争优活动,定期召开支部会,积极开展 “优秀职工”、“先进工作者”、“致富能手”等活动,推行了“目标责任制管理办法”,保证了各项工作部署不折不扣地落实到具体的工作细节中。在去年的打造“优秀精神文明连队”和“物质文明”创建活动中,两人分工携手,一手抓生产一手抓精神文明深化工作,切身深入到职工群众中去,保质保量的完成了生产任务和连队经济指标。截止到2014年12月31日,在连长薛新树董、支部书记郭刘武营的带领下,实现安全管理7300个小时,创造了连队零亏损,职均收入3.5万元,较去年增加了10000元,各个阶段性生产目标全部超额完成,达标率为99%。

22团10连党支部

2014年6月1日

第二篇:好搭档

12连“好搭档”申报材料

一个团结务实、开拓进取的好班子离不开一位好班长,同样,一个真抓实干的好班长也离不开一位齐心协力、共同奋斗的好搭档。12连党支部书记石国江和连长张金林就是这样一对好搭档。

在工作和生活中,他们结伴搭档,政治上互相关心,遇事多为对方着想,不争名利,不争高下;工作上互相配合,取长补短,大局为重,遇到矛盾,换位思考,多做自我批评。用他们自己的话说,“从各自分工上说,党政主官是两把剑,要做到剑锋所指,能合力相攻;从共同责任上讲,又好似剑之两侧,同为一锋,仍要做到合力相攻!”连长张金林,一心扑在工作上,带领广大职工昼夜奋战在生产第一线,党支部书记石国江认真做好单位、连长的好助手,积极配合连长开展工作。在他们的带动下,涌现出一批争做工作一流、服务规范、意识超前、品德高尚的党员干部和致富能手,全连上下逐步形成了你追我赶的良好工作氛围。

好班子,带出过硬队伍。今年,12连党支部的精神面貌发生了可喜变化,职工整体素质明显提高,从未发生过安全质量事故。职工收入连年翻番,2014年,12连干群克服低温、冰雹,干旱等一系列自然灾害,总产达到255万公斤,单产达到278公斤的好成绩。在2014年度队领导干部政绩民主评议和廉洁建设情况民主测评中,这对好搭档均获得100%的满意率。

12连党支部是一支充满朝气与活力,坚持科学、求实与创新的集

体。多年来,我们始终坚持“创建先进支部,构建坚强堡垒”的支部建设目标,通过学习实践科学发展观、坚持“三会一课”制度、开展批评与自我批评、开展“创先争优”、“八法工作制”主题教育等多种活动,收到良好效果。

在团党委的正确领导下,12党支部以党建工作为中心,以提高职工素质为根本,以争创“一流党支部”为主线,以科学管理为手段,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、廉洁自律、敬业爱岗、诚实守信的党员干部,12连党支部发展成为了一支职工群众完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来,面对不断团场发展不断出现的新问题,新情况,新任务,党员干部发挥了先锋模范作用,一次次成功地经受住了考验,并且年年出色的完成了各项任务,为维护团连的稳定、促进单位经济快速有序发展做出了积极的贡献,用实际行动 ……此处隐藏4082个字……重要决定:由区财政负责基本经费、统招协警员,分配到各分局各派出所出开展协警工作,于是,他们又增加了xx名协警员,这xx名协警员刚刚一到位,他们立即选择了两条街道的袁家墩、搭马桥两个“治安中心”部位建起了两个社区警务室,两个社区警务室工作人员在四名民警的带领下,分班昼夜组织开展治安巡逻、调解治安纠纷、协破协查刑事、治安案件,民警进社区实现了警民的“零距离”接触,为稳定这两条重点线上的社会治安发挥了重要的作用,为帮助移民的尽早实现安居乐业做出了积极贡献。200x年警区共组织开展治安巡逻xxx次,出动力量xxx人次,调解治安纠纷起,抓获各类违法犯罪人员xx名,协破刑事案件xx起,治安案件xx起。

xx辖区也是万州企事业单位和文化教育单位比较集中的地区之一,有海康集团等72家国有、集体和私营企业,有三

峡学院、三峡博物馆等12家文化单位,以及望江渡假村等3个区级重点旅游景点,还有与移民新城建设配套新建的宏远综合批发市场、三峡疏菜批发市场等9家大中型的综合和专业性批发市场。他们认为这更是辖区的重点治安部位。今年,他们先后在拥有一万多名师生的三峡学院、日均人员流量数万人的宏远综合批发和“鱼霸”、“菜霸”等活动突出的三峡蔬菜批发市场组

织开展了“周边治安整治”专项斗争,摧毁各类犯罪团伙xx个xx人,并治安处罚了一批违反治安管理的人员,有力地确保了这些重点部位的治安稳定,大大提升了辖区的治安质量,企事业单位、商贸市场、校园周边的治安秩序明显好转。

200x年xx派出所不仅在基础防范取得了好的成绩,而且,一年多来,他们按照上级的指示,紧紧抓住现实的犯罪案件不松手,在辖区始终保持了“严打”的高压态势。在市局组织的“夏季侦破战役”中,分局下达xx派出所的打击指标为x人,而他们实际完成了xx人的打击任务,超额100完成了打击任务。3月初的一个晚上,xxx所长带领4名民警和协警员在王牌路巡逻时,现场抓获两名敲诈勒索的犯罪分子,经当夜突审和连续蹲点守候,又抓获xx名违法犯罪分子(其中刑拘7人)。身为xxx教导员身先士卒、发挥表率作用,将政治思想工作做到严打第一线,6月中下旬三次带领民警,赶往湖北利川少数民族地区,抓获作案人8名,打击处理x人。他们在办案中,严把质量关,“夏季侦破战役”xx名人犯的打击材料没有一次一份被检察机关退查的。

一年多来,xx派出所的业务工作之所以能够取得娇人成绩的同时,与xxx、xxx联手狠抓队伍建设是密不可分的。他们较好的贯彻了他们提出的队伍建设思路。队伍建设从“培养和树立良好所风”开始,坚持“以人为本”以解决民警最关心、最具体的困难为切入点。在这方面他们主要抓了三件事:一是抓制度建设。有一件事让xxx至今记忆犹新:他刚到到派出所时,最担心的事是,过去长期干治安业务工作,现在组织上让其作政工工作,他对自己能否做好这一工作十分担心,一天,xxx所长到他办公室,将他以前在红光派出所当教导员时制订、积累的“派出所政治工作制度”、“派出所民警奖惩及考核办法”等政工资料放在他的案头,这件事使他认识“xxx”的确是个“好搭档”。随后,他与小东及全所民警一起研究制订了“派出所民警工作岗位职责”、“派出所目标考核办法”以及“民警工作奖惩办法”,坚持以制度管人管事。在xx派出所的制度建设中有一个不成文的规定,所领导长期坚持“见荣誉就让”,这一作法深得民警的好感与好评。今年,所里在“夏季严打战役”中取得了较好的成绩,区局和分局奖励了4500元奖金,这些奖金,所领导一个子也没要,全部分配给了民警们。二是以抓“小食堂”建设为重点开展了“五小”建设。以前xx派出所民警有一“怕”,即上班怕时近中午时分,因为派出所民警的住家一般都所里比较远,一到中午“吃饭”就成了一个大问题,于是,吃方便的有之,今天我请你、明天你请我的也有之,这一问题严重影响了民警们的工作情绪和生活秩序。小东跟xxx到任不久跟大家伙一商良,就着手建“小食堂”,不到10天的时间,“小食堂”建起来了,从此“午餐食无定所”的历史结束了,民警们每天中午其乐融融地在一起享用午餐,当然,边吃饭边讨论研究工作也常有的事。同时,所里还根据实际出发,建起了小图书室、小浴室、小健身房(健身器材是所领导私人捐的)。“五小工程”建设,极大地增进了派出所这个战斗集体的凝聚力。三是抓科技强警。与时代的发展相比,公安工作的科技含量明显不高,为了改善这一状况,小东和xxx一方面想方设法购置了三台新电脑,另一方面,带领全所民警轮流去沙龙路安达计算机培训学校参加了技术培训,同时,xx派出所辖区地域较宽,为民警适应工作需要,所里还新添置了两台“奥托”警车,极大的方便了民警的接处警工作。“以人为本”的队伍管理方式,极大地促进民警工作积极性的提高,促进了民警在工作上“比学赶帮超”的良性工作机制的形成。

第五篇:我的好搭档——刘老师

我的好搭档——刘老师

南定小学 赵海燕

搭档,在很多人的眼中可能只是工作中的合作者,但在我心中就是实实在在的朋友,一起奋斗、一起成长、一起向上的亲密伙伴。我们一起面对工作中的喜怒哀乐,一起分享酸甜苦辣,好的搭档就如自己的亲人,心心相印、彼此信任。

今天,我要夸夸我的好搭档,我班的副班——刘润秀老师。她不仅热爱运动,让我感觉每天都充满阳光。而且是一位有着丰富教学经验的老教师,她的每一节语文课都是处于激情洋溢的状态,听她的课,就会发现刘老师的业务能力特别强,一篇篇课文、一个个词语在她的讲解下,都变得生动有趣。课间、午休结束后,刘老师都会抓紧时间进班,将批改的语文作业发下去订正,如果学生有不明白的题目,刘老师会面对面,一对一的讲解给学生听,直到学生掌握为止。我从她身上看到了一名老教师的魅力和责任,细心和耐心。虽然这些事是每一位教学人员每天都做着得,但是从刘老师的身上我能感觉到她对待教学和教育的那一份执着和一丝不苟。

开学时,在刘老师的帮助下,我们一起完成了教室布置的工作。为了让教室更加整洁、漂亮,刘老师牺牲了她个人的休息时间来打扫教室卫生,和我一起布置班级文化和雏鹰争章台,是为了让学生有更好的学习环境,她工作认真负责,关爱学生,她对我的班主任工作倍加支持,无论是班里的卫生、安全还是班级文化,哪一样都有她的身影。每当看着她在班里忙碌的身影,我的内心总有一种温暖涌上心头!

有时我有事的时候,只要跟她说一下,她总是爽快地说:“没问题,班级有我呢!你放心去吧。”她挑起了所有的重担,关注好孩子的每一个细节。有人说:一个班级就像一个大家庭,正副班主任就是孩子的父母,而正副班主任又像一对“工作夫妻”,只有默契配合,互帮互助,班级的工作才能有条不紊地开展下去。开学到如今一个学

期,我从这个充满慈爱的老教师身上看到了她的爱心与责任,我欣赏着她待人的那种耿直与坦诚,感动于她对班级事务的热心与付出。

学校工作是辛苦的,需要大家每天披星戴月。腿酸了、哑子嗓了,咬咬牙又挺了过去。我们大家都是工作在最平凡岗位上的一群孩子王,尽管工作中没有轰轰烈烈的事迹,但是许多真实的故事每天都发生在我们身边,感动着我、激励着我。

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